九十六學年度由涂允文組長接任，環保義工隊的招募採取比較嚴謹的篩選方式，不僅以「問卷筆答」的方式來了解同學位何想加入環保義工隊，更以「分批口試」的方式來過濾報名對象動機與熱誠，另外還商請義工隊的學長姐微服私訪來考察報名對象之品德優劣，藉由這些方式希望能招募到更多環保菁英。組長考量整體環境之需求，將義工同學值勤的區域略做調整，雖然報名人數眾多，組長將義工人數調降至72人，繼續秉承環保義工隊優良的傳統，為校園環境貢獻心力。涂組長接手之後，總是身先士卒的帶領義工隊的同學們努力完成各項學校承辦的各項會議與活動，比如國中基測、大學學測等例常性支援活動，廢乾電池回收競賽、校慶掃街活動，觀音杯桌球賽、全國教務主任工作會議、優質化高中研習會議、哀傷輔導工作會議、中台灣文學獎頒獎典禮、校慶演唱會….這些種種活動所遺留的垃圾與校園的環境的汙染，皆倚賴環保義工隊的犧牲奉獻。在假日期間，組長還會力邀義工隊的各組菁英，將回收場的資源垃圾與環境清潔做一大掃除，以維持資收場的乾淨與清潔，使義工隊的值勤環境不至於太過惡劣。

九十七學年度起的招生模式，一採96學年度的往例，仍然經由初選、筆答、口試的方式進行。但由於服務隊、學生自治會的擴大招募，產生了排擠效應，義工隊的招募出現了員額不足的情形，首批招募僅有54名新隊員參加，經過不斷的宣導與二次招募陸續又有新血輪參與，最終的隊員總數有67人。雖然員額不如以往，但是值勤事宜仍然正常的運作，除一般日的評分、資源回收、巡察之外，每年例行性的各種大型活動的支援工作仍然少不了義工隊的身影：如觀音盃桌球賽、高中基測、大學學測….等。同時，一遇到特殊情況，義工隊隊員在組長登高一呼之下，每每犧牲假日返校從事校園環境的整理工作。因此，額外的假日服務也漸漸成為義工隊的常態性的工作。

98年1月18日，由於文化路的擴建與開通，使原有的資收場受到了波及，整個資收場因拆除部分主體使場內空間大幅縮減，場外的分類回收格也因為外牆的拆除使得回收工作的困難度大幅提高，但義工隊資收組隊員仍然在此惡劣的環境中盡可能的維持整個環境的整潔，同時保持高回收率。整個97學年度第二學期，義工隊就在員額不足、環境簡陋的克難環境中度過，但其服務熱誠與使命感，不僅協助衛生組推動校園環保工作，更幫助本校榮獲全國推動環境保護有功學校之殊榮。

98學年度一開始，資收場的狀況依舊沒有太大的改變，由於經費的不足，圍牆一直無法興建，資收場也就處於無險可守的局面，回收物資經常遭到外人竊取，垃圾子車也遭到民眾不加分類回收的任意傾倒，但是100級的環義隊員們仍然奮力的維持住資收場的整潔。

98學年度在招募101級新隊員的工作上，也遭遇到了非常大的瓶頸，初初來報名的人數竟然不到30人，整個工作的推動似乎很難再繼續下去，衛生組長與許多100級的舊隊員們極力的宣導、拉攏志同道合的朋友一起來加入。終於，陸陸續續有些被環義的熱血與服務精神所吸引的同學加入，整個社團的運作才慢慢又趨於正常。

98年12月初，圍牆終於要重建了，資收場也將一併整理，整個資收場場外的所有回收架與太空包更顯得凌亂，因為沒有圍牆的依附，必須以純人工的方式來拉著太空包引導同學回收，這大概是環保義工隊工作最辛苦的一段日子。還好，這段黑暗期為時僅一個月。完工後，資收場的外圍有了全新的面貌，各分類以鋼構的外圍區隔開來，回收分類的標示清晰、動線流暢、控管也比以往來得確實方便，不論是同學在回收方面更加的迅速，義工隊的值勤也更加的方便。

在此時，101級的新義工隊員們也開始了他們的實習接棒的準備工作，面對嶄新的資收場，組長要求他們必須更有效率的確實做好分類回收的工作，同時以熱誠的心來引導全校師生，共同來營造清中優質的環保工作。此外為了讓資收場的環境更加清新美化，涂組長與100級及101級的幾位隊員，利用校慶補假的當天，在資收場的後方進行綠化工作，栽種了6株桂花與10株的爬牆虎。桂花的目的是想藉由花香來掩蓋資收場的異味；爬牆虎則是想藉由爬藤植物的功能，覆蓋整個資收場的鐵皮屋，降低日曬所產生的高溫，讓值勤的義工隊員們有更舒適的環境，同時也增添綠美化的功能。